تعلم بناء خطة التطوير التي تناسبك بطريقة بسيطة

ملاحظة:

هاذي التدوينة للأشخاص الملتزمين بالعمل على تطوير نفسهم، أما المسوفين لن يستفيدو منها شي.

 

معظمنا يحاول التخطيط لتطوير نفسه ولا يعلم كيف يبدأ العمل على ذلك، كنت أمر في هذه المرحلة قبل فترة والحمد لله قمت بالعمل على خطة مبدئية وأقوم كل فترة بتطويرها لتكون مناسبة لجميع الأهداف والمهارات التي أريد تحقيقها.

منذ عدة سنوات تحديداً 2015 قمت بالعمل على ملف أكسل شيت يساعد في متابعة التطور الذي أنويه لنفسي في نهاية السنة ومتابعة المهارات التي أريد تطويرها لدي.

قد قمت بمشاركته قبل فترة مع عدة أصدقاء ولكثرة أهتمام الأشخاص بهذا الملف فضلت كتابة تدوينة بسيطة عنه مع نهاية السنة ليتمكن الجميع من الاستفادة منه لبناء خطتهم للسنة القادمة.

الملف يتكون من أربعة “تابات” سأقوم بشرحها في نقاط:

Goal Setting: 

تقوم هنا بتحديد أهدافك والمهارات التي تريد تحقيقها وتطويرها لديك، وتحديد السبب لحاجتك لهذا الهدف او المهارة. ان كانت المهارة حجمها كبير يمكنك تفكيك المهارات التي تحويها في خانة small skills.

 

Division of skills: 

بعد تحديد المهارات والأهداف، نحتاج الى تقسيم كل هدف الى مهام او المهارات، وقد قمت بكتابة موضوع عن تفكيك المهارات لتتمكن من أتقانها بالشكل المناسب و لا تكون لديك نقاط ضعف في جزء منها. اما في هذا التاب نقوم بكتابة المهارات الصغيرة للمهارة الكبيرة او الهدف الكبير لنعمل عليها كلاً على حده لنتمكن من أتقانها بطريقة سريعة وسليمة. تحدد نسبة معرفتك في هذه المهارة لتعمل على رفع النسبة الى نسبة أفضل منها لاحقاً.

 

Development Map: 

اما في خريطة التعلم والتطوير، تقوم ببناء المهارات على مراحل بشكل شهري وتحدد وقت لتكون متمكن من المهارة، قمت بتقسيم الملف على مراحل وكل مرحلة تحوي ثلاث أشهر ويمكن أضافة المهارات التي تناسبك بناء عليها، وفي نهاية التاريخ تكون قد اتقنت المهارة.

 

Development courses: 

اما التاب الأخير فيمكنك أن تجمع الدورات ان كنت تتابعها عبر الانترنت في مكان واحد لتتمكن من متابعة خطتك في ملف ومكان واحد. وتجد هنا مقالة عن اهم وأفضل المواقع التي تقدم دورات بمحتوى ممتاز أفضل 16 موقع لتطوير المهارات.

 

وأخيراً يمكنك تحميل الملف من خلال قوقل درايف.

اترك تعليقاً

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.